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http://hdl.handle.net/cdt_umar/32
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Esquivel Ríos, Rocío | - |
dc.date.accessioned | 2019-07-26T15:51:45Z | - |
dc.date.available | 2019-07-26T15:51:45Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/cdt_umar/32 | - |
dc.description.abstract | La finalidad de esta investigación es estudiar las empresas turísticas de Bahías de Huatulco, identificar su cultura organizacional y determinar si ha fungido esta como un factor de desarrollo en comparación con los demás Centros Integralmente Planeados ya que dentro del CIP Bahías de Huatulco se ha observado que no se cuenta con una identidad propia, y las empresas turísticas no trabajan en conjunto, es decir, cada uno ve por sus propios beneficios sin observar al destino como unidad [ 2IT1403 ]. | es_MX |
dc.language.iso | es | es_MX |
dc.publisher | Universidad del Mar campus Huatulco | es_MX |
dc.subject | Cultura | es_MX |
dc.subject | Desarrollo | es_MX |
dc.subject | Centro Integralmente Planeado | es_MX |
dc.subject | Huatulco | - |
dc.title | La cultura organizacional como factor de desarrollo en el CIP Bahías de Huatulco, Oaxaca bajo la perspectiva de Geert Hofstede. | es_MX |
dc.type | Technical Report | es_MX |
Aparece en las colecciones: | Informes de Investigación |
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